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公司现在要对我降职降薪怎么办

公司现在要对我降职降薪怎么办

2024-07-05 5
普法内容
公司做法必须有理有据,否则可以到劳动监察大队投诉。因非法降职降薪员工辞职可以请求经济补偿

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    单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若单位需要调整员工工资的情况下,是应该跟员工进行协商并重新签订新的劳动合同,单方面降低工资是属于违法行为。 如果公司降薪的,劳动者可以申请劳动

    2024-07-11 16
  • 公司降薪要求降工资怎么办?
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    2020-11-14 13
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    2024-05-12 5
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    2022-07-15 15,340
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    2022-03-31 15,340
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    2022-05-06 15,340
  • 降职降薪公司不愿意,怎么办

    降薪降职,如有证据证明的,可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿金,建议申请劳动仲裁保障自己的合法权益。可以拒绝服从安排.单位出据通知书,可以持此通知书去申请仲裁并解除劳动合同要求其双倍赔偿,单位调岗降

    2022-04-19 15,340
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  • 公司恶意调岗降薪怎么办 01:12
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    公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种,分别是: 1、公司恶意调岗降薪,劳动者可以先与公司协商解决; 2、如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉,要求用人单位停止违法行为,恢复原岗位、原工资; 3、依法通过申请仲裁,要求用

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    公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等,自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,要和劳

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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