员工签了合同无故被辞退怎么办?

2021-07-01 34

普法内容

员工签了合同无故被辞退，可以要求用人单位继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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老板无故辞退员工怎么办，员工被无故辞退
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公司员工无故被辞退怎么赔偿，没签合同
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2022-04-10 15,340
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员工怎么才算无故辞退
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