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手指被截肢是工伤,若用人单位依法购买工伤保险的,劳动者可以申请工伤保险基金支付一次性伤残补助金;若未购买的,对工伤医疗费等事项产生争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果属于工作原因属于工伤,可以要求单位申请工伤认定,要求赔偿
先认定工伤,再申请劳动能力等级鉴定,根据评定的劳动能力等级要求赔偿
你说的两个拇指失去大部分的描述,并不细致,并不能及出一个唯一的结论,一般情况下这样的伤应当是在工伤中产生的,多数为工伤的情况,而不是一般的侵权行为造成的,如果是工伤应当申请工伤认定,然后由劳动部门进行
本人有十年办案经验,此类案件纠纷比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,需要法律服务时请
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
夫妻双方有两个小孩,离婚时,抚养权的归属应当遵循以下原则: 1、两个孩子中如果存在有两周岁以下的,法院应当依法判给母亲抚养,母亲存在患有严重疾病等无法承担抚养义务的情况时,法院可以将其判给父亲; 2、对于十周岁以上孩子的抚养权,应当参考孩子
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级