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劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。 在没有特别约定的情况下,劳动者签字、用人单位盖章或法定代表人签字即可表示劳动合同生效。 但是二者都没有即公司方没有签字确认的欠条一般是
欠条只有法定代表人签字但没公司章有效。欠条上必须写好法定代表人的签字或者公章,两者有一即可,并不需要都有。所以法定代表人签字的情况下,欠条是合法有效的。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条,出借人向人民法院起诉
公司法定代表人在公司的经营范围内,在职权范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的。 对于仅有法定代表人签字的合同,不能以未加盖公司公章为由否定合同的效力,只要结合合同履行过程确认是双方真实意思表示,
合同只有盖章才能成立和生效,不需要公司法定代表人或代表的签字。 尽管在合同签订栏中,明出了法定代表人或代表,但没有签字,只盖章,不影响合同生效。 例外,如果合同规定,合同必须经盖章和法定代表人或代表签
符合其他生效要件的合同没有公司法人代表签字有效。公司法人代表没有签字但加盖公章的、委托代理人在授权范围内签字的、法定代表人签字的,依法具有法律效力。
那要看合同的内容是否违反法律的规定,如果没有民法典52条的约定一般都有效,但是需要加盖公章
公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。如果是自然人之间订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件