无期限合同。公司被收购如何赔偿。

2024-05-15 22

普法内容

可以主张经济补偿金，以实际工作年限和个人月工资计算；如劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的，想其支付的标准按照职工月平均工资三倍的数额支付，支付补偿的年限最高不超过十二个月。

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2023公司被收购无期合同员工应该怎么样赔偿
依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

2024-04-29 25
如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式：按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同的，则不需要支付补偿金。其他理由支付补偿金，属于违法解除劳动合同的，则需要支付赔偿金，即双倍的经济补偿金。

2020-02-14 269
如果被公司解除劳动合同，哪无限期合同怎样赔偿金
申请劳动仲裁，要求支付12个月工资的赔偿金，具体咨询电话联系我。

2024-07-04 40

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公司签了无期限合同经济补偿金如何赔
要根据合同解除原因、工作年限、离职前12个月平均工资等确定。如果是经济补偿金，每工作满一年，补偿一个月工资。

2023-06-03 15,340
第三次劳动合同公司不签无限期如何赔偿
公司这样做属于违反劳动合同，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

2023-05-28 15,340
在工作九年多，已签无期限合同，被公司解雇要如何赔偿？
依照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系后，就不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金

2022-10-21 15,340
公司转让工厂时无期限合同性质该如何赔偿
第一，工厂转让后，实际是不影响劳动合同继续履行的，也不能以此解雇员工。第二，不过转让后，接收人可以以经营调整等来规模裁员，但是这个有一些法定形式上的程序，那么走了这些程序，他是可以裁员的，即使裁员，也

2022-10-09 15,340

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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

1,213 15,340
01:02
公司第三次合同不签无限期
公司第三次合同不签无限期，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知，用人单位违反

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