您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公职人员打架法规上怎么处理,谢谢
公职人员打架法规上怎么处理,谢谢

公职人员打架法规上怎么处理,谢谢

2024-05-17 8
普法内容
首先打人就是不对如果故意伤害,造成轻微伤害的,行政处罚,赔偿损失造成轻伤及以上的,追究刑事责任,受害人可以要求附带民事赔偿,最后再加上一条国家公职人员,这属于知法犯法,罪加一等的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 打架双方都是轻微伤怎么处理,如题谢谢了

    这属于伤害案件,不知你们是否报警,根据法律规定发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚

    2022-04-11 15,340
  • 再婚生育的孩子户口怎么上? 谢谢谢谢谢谢

    申报户口,是不需要缴纳社会抚养费的: 1、在当事人的子女是不符合我国《人口与计划生育法》第18条规定而生育的前提下; 2、应该根据本法第41条的规定缴纳社会抚养费后,子女才能享受户口所在地的集体经济组

    2022-03-12 15,340
  • 借条怎么打?要谢谢

    借条的格式是这样的:首先应找一张质量比较好比较厚的纸(便于保管)而且应是一张完整的纸来写,有这样的案例有人持一半张纸写的借条起诉,对方称他还了多少钱,原告在纸的下半部分注明了,结果发生纠纷。借条应写清

    2022-04-24 15,340
  • 新公司法员工退股的相关规定是什么?谢谢

    股东出资设立有限公司以后,因经济生活的实践却又要求股东退股,原因很多:公司经营风险过大,超出股东投资的预期。股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。若继承人不愿或者不适宜成为公司股东时,就得将死亡股东的投

    2023-06-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工打架斗殴公司怎么处理 01:01
    员工打架斗殴公司怎么处理

    员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法

    3,743 15,340
  • 互殴打架法律怎么处理 01:14
    互殴打架法律怎么处理

    互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到

    6,701 15,340
  • 中学生打架怎么处理,有法律 00:59
    中学生打架怎么处理,有法律

    中学生打架,需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的,可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿,可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成,告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件,由学生工作

    1,776 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?