员工工资未发，没合同，现在怎么办？

2024-05-11 17

普法内容

有工作证明吗？比如打卡，同事证明你在那里上班，有的话，即可申请劳动仲裁

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员工没签劳动合同现在员工不干了，不发工资
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补

2024-06-23 34
没和员工签合同现在被员工告怎么办
雇主没有和员工签订合同，现在被员工告了，可以考虑的办法是： 1、与员工协商，可以尝试与员工协商，协商解决双方的纠纷。在协商过程中，需要尊重员工的合法权益，尽量达成双方都能接受的协议； 2、找律师咨询，雇主可以咨询相关的律师或者法律机构，了解

2023-05-17 34
员工给物业公司打工未签订合同也未发工资怎么办
若需向劳动部门提出投诉，您首先应前往劳动监察大队进行相应的投诉事宜处理；若经过劳动监察大队的调解，该流程并不具有强加执行的效力，仅限于在公司层面进行调解工作；若调解得以顺利达成共识，则您有权追回所欠工资；倘若调解未能取得预期效果，您便可进一

2024-05-08 15

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签了劳动合同现在员工没发工资怎么维权
您可以申请劳动仲裁，来要回你应得的。如您想委托律师代理本案、详细分析案情，可以致电A详谈细节。

2022-10-28 15,340
没签合同没发工资怎么申请公司未发工资
劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的

2022-07-07 15,340
工资拖欠员工工资，怎么办，说好的上个月月底发，现在都没发！
拖欠工资又协商不成，可以直接到劳动所在地劳动局申请劳动仲裁维权

2022-10-07 15,340
现在工资拖欠没有合同怎么办？
你可以直接申请劳动仲裁，要求对方支付未签订书面劳动合同的双倍工资及欠薪。

2022-10-30 15,340

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合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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合同上不写工资怎么办
合同上不写工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，根据我国劳动合同法的有关规定，劳动报酬是劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动

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