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主动辞职被要求提前走

主动辞职被要求提前走

2022-01-14 22
普法内容
提出辞职之后是需要按流程提报审批的,不继续交接工作,不进行行政事务对接,不最后签字,公司就无权按已辞职来对待。如果员工主动辞职公司要求提前走,一定要用人单位给予正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时会说擅自提前走人。并且这属于公司拟辞退员工,员工可以请用人单位出具解除合同证明,并按规定根据员工已工作年限赔偿工资
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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