公司内部罚款不合理如何办

2024-05-14 4

普法内容

如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问题，如果公司的罚款制度违反的，可以到劳动部门投诉。根据我国现有的一个《行政处罚法》的法律法规规定，公司作为一个用人单位，在劳动法上面并不是一个执法的行政机关，也就是说这个公司没有对于员工的失职行为或者是违法行为作出处罚的一个权利，也就是不能对员工进行罚款。所以，我们在生活中，遇到的用人单位即公司对于员工进行罚款的这样一种行为从根本上来说是一种违法的行为，是违反国家的法律法规的。对于遇到公司克扣工资的情况，并非一开始什么都不做就去投诉，应当是先协商，能和气解决的当然是最好的，无法协商解决的，再考虑投诉、申请仲裁的手段。

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企业内部罚款不合理怎么处罚
在我国用人单位内部罚款不合理由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金以经济补偿为基础两倍支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-02-16 141
公司内部借款合同概要
甲方（借款人）：业务部乙方（付款人）：公司财务中心甲方因业务经营需要，向乙方申请借款，并于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日向乙方提出借款申请，经乙方审查，同意借款给甲方。为明确甲乙双方的权利、义务，根据《公司资金结算中心章程》和国家有关

2024-05-21 10
公司内部人员贪污公款会如何判刑
公司法人是一个组织，无法贪污公司公款，如果是公司法定代表人贪污公司公款的，构成职务侵占罪，会面临的处罚包括三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，

2020-11-29 22

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2022年公司内部罚款不合理怎样维权
1.《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付

2022-12-03 15,340
如何合理配置公司的内部治理
我们知道一般的公司治理结构由股东会，董事会，监事会组成，三个机关之间相互协调，相互制约。而一人公司只有股东组成，股东个人独揽股东会，董事会，监事会的大权为一身。因此一人公司的内部治理与一般的公司治理形

2023-03-15 15,340
公司不合理罚款
请问您公司具体不合理罚款是什么呢？不建议您主动辞职，因为劳动者主动解除劳动关系是没有经济补偿金的，建议您可以以公司不合理的罚款为切入点，如果违反了当初签订的劳动合同，则可以要求支付违约金，如果是其他情

2022-01-30 15,340
一人公司的内部治理如何比较合理?
1、根据《公司法》规定，一人有限责任公司章程由股东制定，不设股东会。由于一人公司股东的唯一性，突破了公司法人的社团性限制，没有股东会，股东会的相应职能也只有转嫁到股东一人身上。一人股东可以凭借其股权直

2022-10-14 15,340

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01:13
公司内部股权如何变更
进行内部的股权转让，签订股权转让协议并经过股东大会，然后到工商局办理变更登记即可。要签订股权转让协议；其他股东要书面表示放弃优先购买权；然后写入章程，并需作工商变更登记。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转

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00:49
不合理的罚款如何处理
不合理的罚款，如果对处理有意见，可以申请复议或提起行政诉讼。人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： 1、对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； 2、对限制人身

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01:14
如何办理公司注销
公司注销前，首先成立清算组，并在十天内把清算组成员和负责人向工商局备案。按规定，有以下情况的，清算组要从清算结束的当天开始，三十天内向原公司登记机关申请注销登记：公司被依法宣告破产；公司章程规定的营业期限届满或章程规定的别的解散事由出现，但

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