员工下班后外出回家发生交通事故跟工厂有关系吗

2024-05-19 16

普法内容

上下班途中发生交通事故，员工不是主要或全部责任的，可以认定为工伤

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厂里员工上班期间私自外出在厂外面发生交通事故
1、赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。 2、赔多少要结合《交通事故责任认定书》、《伤残鉴定书》当事人是以城镇户口还是以农村户口计算、当事人的工资收入、小孩的年龄、父母的年

2024-07-10 20
员工在下班回家出厂就晕倒死亡。和公司有关系吗？
具体审查死亡原因和发病的时间地点等

2024-06-27 18
跟同事换班下班同事回家路上出车祸跟自己有关系吗
没有关系，不属于主要以上责任的，可以申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

2024-06-26 24

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员工下班之后外出发生的事情跟老板没关系合同该怎么写
这样的事情无需在合同中进行书面约定，不约定也跟老板没关系

2022-10-29 15,340
午休外出干私事回厂上班在厂内发生交通事故是吗
午休外出干私事回厂上班在厂内发生交通事故是工伤。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间

2022-10-16 15,340
做民工下班回家途中死亡跟工地有关系吗
如果有证据证明与施工方形成劳动合同关系，可以认定为工伤：如果证明不了，可以与承包方走侵权赔偿。

2022-10-22 15,340
员工下班后在厂里喝酒后出交通事故厂方有啥责任?
厂方是没有责任的，因为属于员工自身的行为造成的

2022-10-16 15,340

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发生交通事故有没有误工费
发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不

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交通事故有工伤吗
交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在

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劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

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