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二级残疾证为重度残疾证,可以享受残疾人生活补贴,如,生活困难补贴、重度残疾人生活护理补贴以及伤残津贴。同时还可以享受医保。但由于各地经济发展水平不一样,各地的社会政策也不一样,需要具体看待。同时,拥有二级残疾证的,可以享受提前退休。
哺乳期福利待遇有: 1、用人单位不能因为女性职工处在哺乳期内就降低她的工资、或者予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同; 2、如果合同时间到了,要顺延到哺乳期结束; 3、如果被辞退了,可以要求用人单位支付赔偿金。 父母离婚时,哺乳期内的子女一般
劳动者的福利待遇主要包括:社会保障;工作午餐;住房津贴;有偿假期;交通费;职业培训;其他。国家规定的工资福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度等。
三、在职人员和下岗人员在领取工资或基本生活费后,以及退休人员领取后,其家庭人均收入仍低于最低生活保障的居民。
全社会应当发扬人道主义精神,理解、尊重、关心、帮助残疾人,支持残疾人事业。本市采取公办民营、民办公助、政府补贴和政府购买服务等方式,鼓励和支持各类社会组织、企业、个人兴办残疾人康复、教育、托养、无障碍
职工工伤四级,按照规定,发给一次性伤残补助,退出岗位,保留劳动合同,按月领取伤残津贴,到退休年龄办理退休。没有其他福利待遇。根据《工伤保险条例》规定:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保
关于离职后福利和辞退福利的回答为辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有
伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
申请残疾证一般有以下的三个步骤,具体手续如下: 1、如果是第一次申请残疾证,那就准备身份证等相关资料向当地的残联提出申请; 2、提出申请之后,残联会给一份表格给申请人填写,并且符合条件的,会指定机构对申请残疾证的申请人进行残疾评定,填写评定