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看是因为什么若是因工受伤,可以认定工伤,并且可以追究保安的责任(包括刑事、民事);若非因工打伤的话,可以追究公司、保安的人身伤害的赔偿责任及保安是否构成犯罪的责任
公司扣留您的保安证的行为属于违法,您可以起诉要求公司返还保安证。
提前三十天递交辞职书,期限届满,直接走人。
建议你尽快投案自首争取从轻或减轻处罚,如有疑问可以来电详询。
被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起附带民事诉讼,主张民事赔偿。 判决书生效后一方不履行的,可以向法院申请强制执行,可以采取查询、冻结、划拨被申请
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,
成功取保候审后,被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人,应当按照取保候审的决定机关确定的保证金金额,缴纳保证金;被取保候审人在取保候审期间,应当遵守取保候审的相关规定。公安机关在犯罪嫌疑人被取保候审后,如果案件仍处于侦查阶段的,应当继续对案件进行侦