劳动法律关系产生变更和消灭的原因是什么

2022-03-29 1,029

普法内容

劳动法律关系产生变更和消灭的原因是通过劳动法律事实引起的。劳动法律事实分为行为和事件两种，引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实并不相同。劳动法律关系的产生，是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范和劳动合同约定，明确相互间的权利义务，形成劳动法律关系，是劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》
第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

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能够引起合同法律关系产生变更和消灭的情形有
能够引起法律关系产生变更和消灭的情形包括：1、抵销，二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭；2、提存，我国公证机关可以负责办理提存事务；3、解除，包括单方解除和双方解除；4、清偿，按照合同的约定实

2021-12-12 701
什么是法律关系形成变更与消灭的条件
民事法律关系依照当事人自己的意思，可以变更、终止、消灭。

2021-02-11 665
简述法律关系的产生、变更和终止？
法律关系的产生、变更和终止：一、法律关系的产生法律关系的产生，是指法律关系的主体之间形成了一定的权利和义务关系。如某单位与其他单位签订了合同，主体双方就产生了相应的权利和义务。此时，受法律规范调整的法律关系即告产生。本文来源:考试大网二

2022-11-15 29

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经济法律关系的发生、变更、消灭的直接原因和客观因素的认定是什么
经济法律关系的发生、变更和消灭的直接原因是法律事实，或称经济法律事实。经济法律事实可以分为两类：①事件，是指不以经济法主体的主观意志为转移的，能引起经济法律关系发生、变更和消灭的现象。例如：甲、乙签订

2023-02-13 15,340
简述民事诉讼法律关系发生、变更和消灭的基本原则
民事诉讼法律关系的发生、变更和消灭，是由诉讼上的法律事实引起的。凡是能够引起民事诉讼法律关系发生、变更和消灭的事实，都称为诉讼上的法律事实。诉讼上的法律事实包括诉讼事件和诉讼行为两类。 (一)诉讼事件

2022-02-04 15,340
什么是法律关系的产生和变更
教育法律事实是教育法律关系产生、变更和消灭的根据，它主要两种形态：一是教育法律事件，二是教育法律行为。教育法律关系的形成、变更与消灭的条件是教育法律规范加以规定的教育法律事实的存在。教育法律事实是由教

2022-10-17 15,340
是法律关系消灭还是变更求解释
离婚是法律关系产生变更消灭下列哪些法律行为还需要其他法律事实，才能导致有关法律关系的产生、变更和消灭()A．容某与鄂某纸上协议离婚B．某公司到保险公司为其员工丙办理投保手续C．小于将自己的私房卖给小孔

2022-10-17 15,340

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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合同变更原因有哪些
在我国合同变更的原因，就包括了双方协议变更以及法律赋予其中一方或者双方，单方面变更合同的权利。协议变更就是指，因为合同双方当事人的自愿而变更合同的情况。当事人可以在不违反法律规定的情况下，随时变更合同的内容或者形式。只需要双方达成一致的合意

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