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工伤后继续工作,现在不做了,劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿。发生工伤事故造成劳动者伤残的,劳动者可以继续在用人单位工作。如果劳动者想解除或者终止劳动合同,具体可以先申请工伤认定,确定属于工伤,才能获得工伤保险赔
职工病死在工作岗位上,能享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,按照条例的规定享受工伤保险待遇。
团体意外险和工伤保险可以共同理赔,前提是参保人员符合中国相关法律法规对工伤保险和意外保险理赔的条件。 在此基础上,这两种保险方案可以同时为参保对象提供经济支持。 如果被保险人未能符合意外险的理赔标
社会保险法第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十六条规定:用人单位
只要交纳了工伤保险费,发生工伤事故,拿着相关的住院手续到工伤保险机构办理报销事宜。
只要仍在当地的单位工作,单位就会代缴社保的,若是离职后可以在下一个新单位进行续保,若希望个人缴交,可能需要返回户口所在地申请,建议咨询当地的社保局。
购买工伤险,一般可以通过以下的三种渠道,具体如下: 1、可以直接到保险公司营业网点的销售柜台,通过销售人员的介绍选择工伤意外险; 2、可以在保险公司的官网上购买工伤意外险,选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围; 3、可以拨打保险公
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
职工养老保险的查询方式如下: 1、电话查询:拨打12333进行查询; 2、网上查询:登录所在城市的人力资源和社会保障网查询; 3、携带个人身份证明原件和社保卡,到当地的社保经办机构窗口查询。 根据相关法律规定,社会保险经办机构通过业务经办、