劳动工伤鉴定过期了，受害者就没有维权资格了吗

2024-05-28 13

普法内容

只有找单位交涉了。。。。

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工伤认定过期了就没办法了吗
虽然已超出工伤认定申请的法定时限，但这并不代表事情已完全陷入僵局。尽管如此，员工仍具备申请恢复工伤认定资格的可能性，只需向相关部门解释原因并提供充足的证明材料即可。若该申请得到认可，社保机构或是用人公司甚至可以接受您的再次申请。依据《工伤保

2024-04-27 40
劳动者离职了还能工伤鉴定吗
离职的员工也是可以进行工伤鉴定的，员工申请工伤认定的期限是一年，从工伤事故发生之日开始计算，用人单位给劳动者进行工伤认定申请的时限是三十天，也是从工伤发生之日开始计算的。

2023-03-14 21
伤残鉴定没做，受伤有一年了这样会过期吗？
人身损害的诉讼时效是一年。

2024-06-08 21

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劳动者受伤伤残鉴定完毕就能吃工资吗
工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据

2022-11-08 15,340
伤残鉴定出了后工资就自动没有了？
是的，工资支付到定残前一天。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助

2022-10-27 15,340
受了工伤劳动鉴定算工伤吗
要确定申请工伤鉴定的最佳时间要分两种情况：一是伤势的严重，也就是比较严重的伤残，比如没有了手或者手臂等很明显的肢体缺失，那么只要我们的伤势稳定下来能够出院去接受鉴定，就马上可以去，没有具体时间的限定

2022-08-20 15,340
劳动者没有正常辞职就走了有工资吗
劳动者没有按照正常辞职程序辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规

2022-03-11 15,340

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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

2,412 15,340
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,308 15,340
00:57
过了追诉期就是无罪吗
过了追诉期不一定就是无罪，具体如下： 1、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年，如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准，如果检察院认为需要追诉有可能就不是无罪； 2、犯罪已过追诉时效期限的，不再追究刑事责任，已经追究的应

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