员工不签劳动合同协议的要承担什么样的法律责任？

2024-06-28 14

普法内容

员工不签劳动合同协议的法律后果为：未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。

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没签劳动合同，要承担什么责任以及如何承担责任
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等．保险应当以实际收入为基准缴纳．用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工

2024-07-04 41
员工单方面解除劳动合同是否要承担法律责任
劳动者违法解除合同需要承担赔偿损失责任，合法解除合同不承担法律责任。

2020-11-26 129
签了合同不签合同要承担哪些法律责任
签订合同后拒不履行属于违约，应当承担违约责任。违约责任主要有继续履行、采取补救措施、赔偿损失三种形式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2021-02-17 188

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员工劳动合同是我代签的员工和打我承担什么责任?
如果你代公司与员工签订劳动合同，没有责任；如果你未经员工授权代员工与公司签订劳动合同，由此给员工造成损害的，你与公司对损害承担连带赔偿责任。

2022-10-17 15,340
公司不给员工签劳动合同, 员工离职后, 公司应该承担什么样法律责任
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。看你在公司做了有多长的时

2022-01-23 15,340
未签合同的劳务员工死亡承担什么责任
劳务公司与劳务工未签劳动合同,按雇佣关系，由劳务公司承担赔偿责任。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

2022-10-07 15,340
员工撞死人需要承担什么责任，员工没有签订劳动合同
是执行工作任务的时候撞到人了吗如果是的话，单位需要承担赔偿责任的。并且，没有签订劳动合同的行为是不合法的，员工可以要求赔偿。具体情况您可以联系我详谈、尽可能维护您的合法权益。来电咨询免费

2022-10-21 15,340

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董事会成员会承担什么法律责任
董事会成员由股东会选举产生，负责执行股东会的决定。董事会的成员，也就是董事，应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时，如果董事会的决议违反法律、行政法规，或者公司的章程、股东大会的决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司的损失

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做假账要承担什么法律责任
做假账要承担的法律责任是行政责任与刑事责任。假账即虚假财务会计记录。假帐没有真实反映企业的各项交易或事项，没有如实地反映企业的各项生产经营活动，及没有按照会计准则处理业务的帐。从特征上体现了当事人的主观故意行为。当事人及可能是法人，也可能是

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01:10
严重的欺凌行为要承担什么法律责任?
严重的欺凌行为要承担民事侵权责任或者刑事责任。具体如下： 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从

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