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第一,可以要求学校和其他学生承担赔偿责任,支付赔偿金; 第二,协商无果,可以向法院起诉,要求对方支付赔偿金; 第三,可以为你提供法律帮助,维护你的合法权益,如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。谢谢!
1、《民法典》规定在学校两个小孩打架受伤应当由监护人承担赔偿责任。小孩属于无民事行为能力人以及限制民事行为能力人,不能独立承担民事责任。根据相关法律规定,父母是未成年子女的监护人。 2、法律依据《民法典》 第一千一百八十八条无民事行为能力人
要求对方的父母赔偿。如果学校没有尽到教育、监管职责,也应承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定:“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,
如果学校有过错就要承担相应的责任。建议报警,你的伤情可能构成轻伤,对方涉嫌故意伤害刑事犯罪,同时你有权要求民事赔偿:赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金、精神抚慰
1.有明确规定,对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。 2.《中华人民共和国义务教育法》第三章学校第十五条县级以上地方人民政府根据本行政区域内居住的适龄儿童、少年的数量和分布状况等
对方孩子的监护人要负责赔偿,如果学校未尽到合理的管理义务或者学校不能证明自己无过错的,也要承担一定的责任
小孩在学校受伤的赔偿如下: 1、小孩在学校学习、生活期间遭受到人身损害的,学校应当承担侵权责任; 2、但是能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任; 3、法律对此没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准,且一般赔偿金额
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关