我想问年底的十三薪还需要扣五险一金吗

2024-05-28 63

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十三薪就是发13个月的工资，能每年发13个月工资的企业，五险一金肯定会给交的。

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十三薪没交五险一金
十三薪就是发13个月的工资，能每年发13个月工资的企业，五险一金肯定会给交的。

2020-04-21 469
五险一金从底薪里面扣除吗
五险一金有些是从底薪里扣的，比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣，其他则不是。但是根据工资的组成来看，工资除了底薪，还有提成、福利奖金等，以上这些都是一起发的。工资的多少会影响社保缴纳费用的多少，工资较低的则社保缴纳的也会相

2020-03-14 591
底薪四千五险一金怎么扣
底薪四千五险一金怎么扣的比例如下： 1、养老保险养老保险个人缴费比例为的8%，单位缴费比例为的20% 2、医疗保险医疗保险个人缴费比例为的2%，单位缴费比例为的10%； 3、失业保险失业保险个人缴费比例为的0.2%，单位缴费比例为的1

2023-05-29 45

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试用期底薪会扣五险一金吗
试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。按照

2022-05-27 15,340
公司给员工的底薪扣五险一金吗
在试用期内，必须支付五社会保险一住房基金，五社会保险一住房基金等国家规定的社会保障基金必须正常支付。社会保险作为一种法律福利，必须在试用期内支付。即使在试用期内没有成为正式员工或离职，该单位也必须在试

2021-12-11 15,340
五险一金是否需要扣13薪
1、需要具体问题具体分析，有的会扣有的不会，十三薪就是发13个月的工资，能每年发13个月工资的企业，五险一金肯定会给交的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退

2023-05-09 15,340
13薪会扣五险一金的的吗
1、需要具体问题具体分析，有的会扣有的不会，十三薪就是发13个月的工资，能每年发13个月工资的企业，五险一金肯定会给交的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退

2022-12-10 15,340

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底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

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年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。根据相关法律规定可知，13薪是指工作

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00:48
可以不要五险一金给我钱吗
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相

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