2023没有劳动合同工伤鉴定手续怎么走

2024-06-01 40

普法内容

不签订合同不影响劳动关系的存在。如果是工伤一样可以认定，其工伤赔偿标准、工伤鉴定程序，和签订合同的是一样的。没有签订劳动合同的工伤鉴定程序，与签订了劳动合同的，工伤鉴定程序是一样的，均需要经过以下步骤：第一、申请工伤鉴定。确认伤残等级后，是确认赔偿的基础；第二、工伤赔偿主要理赔范围包括：享受工伤医疗待遇、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、辅助器具、医疗期内原工资福利待遇不变、生活护理费等；第三、走工伤鉴定程序来理赔的话，需要严格参照《工伤保险条例》，具体规定进行索偿；第四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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劳动工伤鉴定没有劳动合同给鉴定吗．
在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号规定：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名

2024-05-03 25
工伤鉴定手续怎么走去哪鉴定工伤？
依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别

2024-05-05 17
劳动局工伤鉴定手续
到劳动局申请工伤鉴定的程序如下： 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定； 2、填写一份工伤鉴定申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书； 3、等待受理，获得受理通知书的，等待通知参加鉴定； 4、获取鉴定结果； 5、对鉴定结果不服的申请重新鉴

2024-05-06 20

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没有保险，没劳动合同，小厂没手续，怎么办伤残鉴定
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。用人单位未与职工没有签订书面劳动合同

2022-10-01 15,340
怎样走工伤鉴定手续
劳动能力鉴定委员会收到劳动者或者用人单位劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全

2022-12-01 15,340
未签订劳动合同的工伤鉴定手续有哪些？
不签订合同不影响劳动关系的存在，如果是一样可以认定，赔偿等标准和签订合同的是一样的首先，申请工伤鉴定，确认后是确认赔偿的基础。参照《》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金

2022-08-22 15,340
工伤鉴定手续如何走
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定

2022-09-02 15,340

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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