长远来看影响很大。应参未参是指原本应该缴纳的社保实际上却没有缴纳,社保是国家规定的义务,目前,用人单位是必须给职工缴纳社保的,双方共同承担社保费用。也就是,只要有稳定工作的人,都是需要缴纳社保的,在某种程度上来说,缴纳社保也是一项“强硬”规
户口和社保的管理并不是同一部门,而且社保的缴费和领取都是以缴纳金额来计算,和户口性质无关,所以你要怎么迁户口都没有关系。 至于是否要到社保局做变更,看你自己的意愿罢,是否变更都不是很重要,而且社保对应最重要的是身份证号码。 最好,社保账户上
社保未到账,一般不影响医保报销。社保显示已参保,就可以住院报销,未到账是因为银行转账之间有延迟。一般情况下这个时间是在一两天左右,也可能是因为费用还没有到账。或者是因为单位缴费不足,所以导致费用都没有划到社保。可以先询问一下公司,如果不是公
参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。也可待达到法定退休年龄时,将异地社
社保未到账,一般不影响医保报销。社保显示已参保,就可以住院报销,未到账是因为银行转账之间有延迟。一般情况下这个时间是在一两天左右,也可能是因为费用还没有到账。或者是因为单位缴费不足,所以导致费用都没有
在转移个人账户储存额的同时,还转移部分单位缴费;社保卡没转移的,参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
1、有单位缴纳社保,缴费标准相同的话,待遇上没什么区别的。区别在于:城镇户口可以自己缴纳社保,但农村户口不行,必须由单位办理缴纳。 2、目前政策,社保异地(跨省、跨地区)转移,仅养老保险可向户口地转,
社保15号转出不影响本月缴费。转出的上月要提前告知公司人力资源部,因为人力资源部一般在月底,做下月保险缴费申报,这样便可在下月将员工社保进行转移。根据相关法律规定,参保人员在新就业地,按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员
社保卡换银行没有什么影响。社保卡可以转换银行。持卡人若需要转换代理银行的,应当先到原社保卡发卡银行办理注销手续,并将原社保卡个人金融账户的余额提现,原社保卡由发卡银行回收并销毁。持卡人最后到新选择的代理银行办理申领手续,原社保卡医保账户的余
申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金,应当满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;不满一年是无法领取的; 2、非因本人意愿中断就业的,如果是自愿离职的话是无法领取失业金的; 3、进行失业登记,并有求职要求