如果单位没有按时给员工上保险，会有什么样的处罚

2024-07-12 9

普法内容

单位不给劳动者办理社会保险的，社会保险经办机构应依法给予处罚，建议来律师事务详细咨询。

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员工的社会保险单位没有按时缴纳怎么处理
员工的社会保险，用人单位没有按时缴纳，可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；也可以单方面解除劳动合同，要求用人单位补缴社会保险费并且支付经济补偿。

2020-10-09 174
如果不给员工缴纳社会保险单位如何处理
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社

2024-06-17 24
单位欺骗员工没给员工上保险，其单位应承担什么责任
这样的话可以要求单位补缴社保费用并承担罚款的

2024-06-17 26

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单位没有给员工买社保，员工投诉公司会有什么样的法律后果怎么处理
一、劳动劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当依法缴纳社会保险。用人单位存在上述违法行为的，劳动者可向劳动监察大队投诉。根据《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十三条，投诉应当交投

2022-03-04 15,340
用人单位没有按时缴纳员工社保的如何处理
用人单位没有按时缴纳员工社保的，对该单位的处理方式如下：一、首先由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、如果单位逾期不缴的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以

2022-07-02 15,340
如果老板没有按时给员工上保险，可不可以起诉他？
协商不成的，可向当地劳动监察大队投诉。

2022-10-20 15,340
如果单位没有签过没给上过保险合法吗
一个月内单位就要与劳动者签订劳动合同，试用期也计算在合同期内，单位要给劳动者缴纳社会保险。

2022-10-27 15,340

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单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

11,711 15,340
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没有单位的人如何缴纳社保
没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局

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单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

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