在工地出了事，是工伤误工费怎么算，

2024-07-03 24

普法内容

我我们知道，不管是在工地上作业的农民工兄弟，还是在工地上上班的管理人员或者技术人员。在工作中因工遭受人身伤害时，肯定会需要一段时间进行治疗和恢复，在该期间避免不了产生误工损失。在该期间，如果受伤职工不能及时得到收入保障，很可能影响工伤职工的基本生活。但律师在此告知广大劳动者，工伤职工在工伤的诊疗和康复期内的误工期，我国工伤保险条例已做了明确规定，只是其不应称为误工期，而应称为停工留薪期。工伤职工在停工留薪期内，其工资待遇不变，用人单位应参照工伤职工受伤前工资水平，按月支付给工伤职工停工留薪期工资报酬。另外，需要注意的是，停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，可以经设区的市劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过12个月。当然，再延长的停工留薪期期间，工伤职工的原工资福利待遇仍然不变。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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工地受伤，误工费怎么算，工地误工费怎么算
误工费怎么算：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额误工收入（天月年）×误工时间收入状况对应的计算公式：一、有固定收入的：误工费误工收入（天

2024-05-16 24
因工伤误工，在家修养，误工费怎么算
按照日工资乘以误工时间计算。一般而言，单位会正常发放工伤医疗期间的工资。

2024-05-07 24
在厦门工地摔伤，误工费是这么算的
农民工在建筑工地上摔伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2024-06-27 16

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民工在工地受伤，误工费怎样算，营养费怎算。
这种情况属于工伤，停工留薪期的工资按照伤者受伤前的工资标准支付工资，另外工伤没有营养费只有住院伙食补助费。关于工伤的具体赔偿问题需要根据伤者的实际情况确定。

2023-06-02 15,340
在工地上班出事故，事故误工费是如何算的？
事故误工费计算标准是：赔偿权利人须是若非事故的产生则会是正常享有工作收入的人；事故的产生直接导致了赔偿权利人正常合法工作收入的中断；赔偿权利人依法可以向赔偿义务人追偿。有固定收入的，按照实际减少额计算

2022-08-04 15,340
是在私人小工地受伤，那么误工费怎么算
可以要求赔偿，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因

2022-07-06 15,340
怎样才算工地工伤误工费
劳动者在工地遭遇工伤的，一般不赔偿误工费，但劳动者在停工留薪期的工资待遇，视为误工费。其在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而职工评定伤残等级后则停发原待遇，享受伤残待遇。

2023-09-06 15,340

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

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