工亡后劳动关系认定之前能否把尸体火化了

2024-06-12 5

普法内容

火葬场本身无强制火化的权利，火化是根据国家法规执行的。国务院《殡葬管理条例》第九条限定，火葬区的公民丧命后，应当全部火化。非火葬区的公民在火葬区范围内丧命的，应当火化。该《办法》第十一条限定，按照本办法限定必须火化的遗体，由死者生前所在单位或村(居)民委员会出具丧命证明后火化。但下列情况除外： (一)在医院(含其他医疗组织)丧命的，丧主凭医院出具的丧命通知书，及时通知殡仪馆接运遗体，并解决手续后火化。 (二)因交通意外或其他原由导致非正常丧命者遗体，由司法部门法医判定后，通知丧主解决手续后火化。 (三)无名、无主遗体，由公安部门法医判定后，通知殡仪馆接运、火化。户籍部门应当依据丧命通知书和火化证解决户口注销其实为了破除中国的铺张浪费的葬礼以及大兴土木地修建墓地、占用耕地等习俗。

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能否把劳动关系转化为劳务关系
劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定，国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定，而劳务关系，是指不构成劳动关系的，一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系，如家庭或个人与家政服务人员之间的关系，个体工匠与帮工、学徒之间的关系，

2024-06-16 18
2022年，赔偿款没拿到之前，尸体不能火化吗
法律没有明确规定，需要根据案件情况确定。

2024-06-05 16
遗体火化了能工伤认定吗
伤残事故与遗体火化程序之间并无直接关联性。从简明易懂的角度来看，我们可以将“工伤”定义为劳动者在为雇主执行工作任务时的意外伤害。无论劳动者受到何种程度的伤害，只要这些伤害是由其工作行为产生的，并且满足工伤保险条例中所界定的相关条件，同时也经

2024-04-20 16

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尸体火化以后还能认定工伤么？
根据工伤保险条例规定在上下班的必经途中发生交通事故应该认定是工伤。尸体虽然火化也可以申请工伤。首先向劳保局工伤管理科室填写工伤认定申请表，并按要求提供证据，工伤申请书、死亡证明，劳动关系的证明，火化证

2022-10-16 15,340
赔偿款没拿到之前,尸体不能火化吗
法律没有明确规定，需要根据案件情况确定。

2022-10-27 15,340
尸检火化赔偿和火化有没有关系
都已经进行尸检了，该知道的都知道了，所以已经没什么关系了。

2022-10-19 15,340
尸体火化不能作为死亡原因吗
无法做出真正的死亡原因，只能凭借已有资料。也许死者家属无法接受。

2022-10-17 15,340

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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