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如果曾经判刑,已经释放,符合条件的可以领取退休养老金,没有资格领取退休养老金的,只适用于在押犯。对于尚未退休的人员,从羁押之日起,停止缴纳养老保险,出狱之后继续缴费,入狱之前的视同缴费年限不再计算,实际缴费依然有效,和出狱之后的实际缴费合并
养老金的给付条件包括享受养老保险待遇必须具备一定的条件,主要包括国家法定的退休条件、缴纳规定期限的保险费年限和具有受保职业规定的工龄等。 (1)退休条件,主要强调的是退休年龄。世界各国规定的法定退休年龄最低的为45岁,最高的为70岁。不同国
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 如果用人单位不存在《劳动合同法》38条的规定,劳动者自愿辞职,用人单位不需要
没有。判刑一般就双开了。不过以前交的养老保险,还是有效的。
1、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请养老保险现行允许退保情况只有以下几种、出国定居2、死亡3、同一时段重复参加保险的4。其中第4种情况需要在退休前才能办理
企业员工退休后,由当地的社会保险经办机构按月发放养老金,企业不需要额外支付退休金,但一些福利性补贴还是要企业支付的(非社会统筹项目)。 所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚,因各地都不一样,原福利补贴企
1、公司破产,破产财产优先交纳基本养老保险、基本医疗保险花费,以及解除劳动合同时支付给工人经济赔偿金。工人未及时再次就业的在肯定时限领取失业保险金。个人不能继续交纳社保费应可停保。如果再次就业了,当然
国企职工被拘留的后果,具体如下: 1、国有企业也要执行相关法律法规,只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚,企业有权与员工解除劳动关系; 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚,要看公司的规章制度有没规定。没规定的,就不能开除。行政拘留
一旦两规后不一定会坐牢。两规指的是要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明,只是党内规则。如果领导干部只是违反了中国共产党纪律按照规定处理即可,不会被追究刑事责任。但领导干部如果实施了侵犯刑法所保护的法益,就要根据刑法追究刑
抚养义务是父母的法定义务,拒绝履行抚养义务的父母,可能需要承担遗弃罪的刑事责任。而抚养子女的义务,主要分为直接抚养的义务以及支付抚养费的义务。如果父母已经离婚,按照法律规定,其中一方直接抚养子女,另一方就需要支付相应的抚养费用。这时候,如果