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公司断交社保一个月违法,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。劳动者可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令公司限期缴纳;也可以单方面解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金。
社保有一个月中断了是可以进行补缴的。社保断缴有以下影响: 1、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资。 2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损。 3、中断医疗保险三个月以上,整个一年的医疗就没有了。 4
社保中断了可以补交吗可以。社保缴费年限越长,缴费越多,退休了领取养老金的数额就越大。社保只是最基本的生活保障,你应该在有能力的时候,购买些商业保险做为补充,这样退休后,生活就不会成问题了呀如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生
年后,社保问题中断10个月还可以补交,补交社保的流程为,首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。申请补交以后,如何补交社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何
法律分析 医保断交了6个月可以补交。欠费在3个月以上的免收滞纳金,补交应一次性补齐欠缴的医疗保险费,补缴期内不享受统筹基金支付医疗费用的待遇,补缴期间计算为缴费年限。
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可以进行补缴。 正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。另外还有两种补缴情况:养老、医保不足缴
换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者
社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费,应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间,与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证,其中人
社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用,不过,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保的,只要缴满15年