厂里不让你上班，逼着你辞职，放弃工资。

2024-07-16 1

普法内容

请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

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你在工厂上班没有出错，忽然辞退你，厂里有赔偿吗？
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2024-07-04 3
厂中主管不让你辞工？
用人单位拿钱让你训练，并且商定服务期的，服务期不到劳动者提议解除合同用人单位有权提议赔偿，赔偿费不得超出训练费未服务的部分。劳动者能够提前一个月通知用人单位，在试用期的提前三天通知，方可解除合同。如果劳动者无提前通知就私行去职，那么劳动者需

2024-07-14 5
厂里威胁你加班，不加班就扣工资怎么办
可以向劳动局投诉。

2024-06-19 6

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厂子里面是一年一接你辞职以后不给你工资。
没离婚，夫妻一方为共同生活借款，是，夫妻共同偿还。

2022-10-01 15,340
你在工厂上班没有出错，忽然辞退你，厂里有赔偿吗？
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2022-10-31 15,340
一个厂里不让上班逼着我去做怎么办？
收集存在劳动关在系的证据，如果在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求支付工资、业务提成、加班工资、奖

2022-10-20 15,340
厂里让不让你请假不让你说旷工可以吗？
1、你休年假是否办理了相关手续并获得单位的批准，如果没有办理手续或者办理了手续单没有获得批准，那单位的处理是对的； 2、如果你办理了手续且获得了批准，那你可以根据年假管理条例，希望单位给你一个合理的回

2022-10-11 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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