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借款合同违约之后的违约金赔偿被准是没有固定的标准的,借款合同违约金可以自行约定。但是如果说合同里面并没有对违约金进行规定,那么就是按照违约造成的实际损失来进行赔偿,这个时候违约金不得超过实际损失的百分之三十。 【温馨提示】当前回复为大多数情
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金,从实际情况来看,就业违约的多是毕业生。毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕
你好,关于你提出的租房合同违约金是多少的问题是这样的, (1)违约金由两方商量确定,无数额的限制,通常是根据两方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 (2)发生一方违约后、守约方要求违约方承受违约职责时,如果商定的违约金“低于”事实
一、劳动合同约定违约金的情形 对于在劳动合同中哪些情况下可以约定违约金,劳动合同法进行了明确的规定,即可以约定违约金的情形只限于以下两种: 1、用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以在服务期协议中约
根据《劳动合同法》规定,只有在用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外,专门提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,方可以与该劳动者订立协议,约定服务期。在这种情况下,用人单位可以与劳动者通过签
原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定,用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此,违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严
最高不超过30%,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失
根据司法解释的最新规定,我国法律并没有限制借贷关系中,双方事先约定违约金。因此,如果一方在借贷合同履行过程中出现违约行为的,守约方可以要求违约方支付违约金。但是需要注意的是,借条中约定的违约金,加上逾期利息以及其他费用时,不能超过借贷合同成
需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照