请问国家规定的年假是怎么制定的？

2020-11-10 264

普法内容

1、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 2、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 3、单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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国家法律规定的请假制度
请假事由分事假、病假、婚假、丧假、公假、工伤假及产假等七种。事假是因为职工因为私事请假，是否批准用人单位具有自主权，企业职工事假期间用人单位可以不支付工资报酬。病假，是职工患病，由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工

2020-12-25 913
2023国家规定教师请假的规定
产假对于职业是没有任何规定的，一般的女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2024-05-07 11
请问2019婚假国家规定是多少天
申请婚假的时长是由单位酌情给予1-3天的婚丧假。

2020-05-29 162

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劳动法国家年假制度是怎么规定的
《劳动法》对年假的规定是这样的：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2022-11-08 15,340
国家产假规定多少天，请问国家规定产假
产假是在职准妈咪拥有的权利，孕妈需要了解清楚国家对产假的相关规定，以便维护自己的合法权益。那么，国家法定产假多少天呢 1、国家法定产假多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产

2022-04-23 15,340
请问关于产检假是国家规定的吗
国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下: 怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等; 怀孕第6-7个月，每个月可享受

2024-09-12 15,340
国家制定的试用期的请假规定有哪些
《劳动法》和《劳动合同法》只规定了试用期，没有关于试用期请假不得超过多少天的规定。所以建议在试用期内确实有事，应该向单位请假，按照单位的规章制度办理。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期。

2021-11-04 15,340

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加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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