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在微信群里发惊悚视频吓人是否犯法主要看造成什么后果。 如果在微信群里发的惊悚视频,只是一般性的搞怪恶作剧视频,不算犯法,但如果视频里含有血腥、色情、暴力、恐怖主义分子等视频,情节严重的属于犯法。 辱骂、恐吓他人,情节恶劣的,处五年以下有期徒
传播视频给三百人构成违法。 传播淫秽物品罪构成是: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是国家对淫秽物品的管理秩序; 2、客观要件,本罪在客观方面表现为传播淫秽的书刊、影片、图片或者其他淫秽物品,情节严重的行为; 3、主体要件,本罪的主体为一般主体
在群里发别人视频的,如果经过了别人同意的,是不违法的。如果没有经过别人同意,并且发布的视频涉及他人的隐私,或者视频内容是对他人的恶意丑化或者诽谤、侮辱的,则是违法的,属于对他人隐私权或者名誉权的侵犯。
目前我国法律对这种偷窥行为尚无明确界定,是否违法,主要看其事态的发展。 看看有没有监控录像作为证据 偷窥是违法的但没有违反刑法。 《治安管理处罚法》第四十二条第(六)项规定:偷窥、偷拍、窃听、散布他人
一般窃录(任何器材)是指在对方不知情的情况下录音录像的,所采集到的音频和视频本身非法,不能作为证据。但是根据所采集到的音频视频作为线索,发现新证据的,可以作为合法证据。
争执时录对方视频如果没有涉及到个人隐私,仅是为了记录事实的是不违法的。但如果视频经过了剪辑等二次加工,扭曲客观事实,导致他人对当事人错误印象,对当事人及社会造成了不良的影响就是违法的。
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
银行不放款是否违约需要看银行不给贷款的原因来判定,可能是开发商的原因,也可能是买方的原因或是政策变化。具体情况如下: 1、如果开发商无预售许可证出售房屋,或者开发商未及时上交贷款材料,则无法正常办理抵押,双方的合同无法履行是开发商的原因,买
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百