因为打架和别人起了争执，请问民事纠纷该找谁

2024-07-12 13

普法内容

在我国，解决民事纠纷的方式有下列四种：（一）和解（二）调解（三）仲裁（四）诉讼（一）和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体，他们对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定。（二）调解。纠纷当事人之外的第三者依据一定的社会规范（习惯、道德、法律等规范），在纠纷主体之间沟通信息，摆事实明道理，促成纠纷主体相互谅解、妥协，从而达成最终解决纠纷的合意。在我国现阶段的调解制度，主要是指人民调解委员会调解民事主体之间的纠纷，这被西方人士成为“东方经验”，除此之外，还有机关、企业事业单位、公民之间的调解等。（三）仲裁。所谓仲裁是指在仲裁庭的主持下，在民事纠纷双方当事人的参与下，依法对民事纠纷居中审理并制作一定法律文书平息冲突的方法。仲裁属民间性质。仲裁的基础是当事人的合意。也就是说，提交仲裁必须以双方当事人同意为前提，否则，仲裁程序不能启动。在通常情形下，仲裁庭成员也由当事人选任。仲裁的最大特点是快速、简便。随着国家法制的日益健全，仲裁正越来越受到人们的青睐。（五）诉讼。民事诉讼即老百姓所讲的“打民事官司”。相对于人民调解、当事人自我平息、单位（或部门、社区）处理和仲裁机制而言，民事诉讼是典型的公力救济形式。这种公力救济的最大特点是具有特殊的法律强制性。民事诉讼还是国家处理民事纠纷的最有效也是最后的手段。因此，国家往往要对诉讼的主体、程序、制度等做出严格的规定

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因为争地引起的民事斗殴，打伤了别人，该如何处理？
因为双方纠纷而发生了伤害的事故，可能会认定故意伤害。要及时报警由民警调解。

2024-05-28 5
因为劳动问题和别人起了争执，劳动合同丢了怎样仲裁
劳动合同丢失，不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记

2024-06-17 4
因为打架问题产生纠纷属于什么案件，该怎么找律师
以伤害结果论：构成轻伤以上，属于刑事案件，受害方同时可以提起附带民事诉讼；鉴定为轻微伤，属于民事案件，受害人可以提起民事诉讼，请求民事赔偿。

2024-06-18 7

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请问几个人因为理由的吵架算是民事纠纷吗？
属于民事纠纷，同时又是治安案件。 1、批评教育，劝和了事。 2、当事人有可能受到治安处罚。没有受到治安处罚的，不会记入档案。

2022-07-28 15,340
因民事纠纷而打架，管不管谁先动手啊，打架的人
受伤程度仅限于民事纠纷案谁先动手等于错一半，两方谁伤的重另一方都要承担责任与赔偿

2022-10-08 15,340
因口角争执打架中断了谁的手？
一、取保候审的条件：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采

2022-09-14 15,340
因为劳动问题和别人起了争执劳动合同丢了怎么仲裁
虽然一个协议生效须符合下列条件：（l）当事人订立时具有相应的缔约行为能力。据此，年满18周岁，或者16周岁以上不满18周岁的未成年人，以自己的劳动收人为主要生活来源的完全民事行为能力人有权订立协议。

2023-05-28 15,340

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00:58
和别人打架拘留几天
和别人打架拘留几天，要根据情节来定。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，有下列情形之一的，处十日

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民事纠纷打架对方轻伤怎么处罚
民事纠纷打架对方轻伤的，涉嫌故意伤害罪，具体的量刑，要根据实际情况来定。故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，导致他人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑。导致他人

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找人打架犯法吗
根据我国法律的相关规定，和他人打架违法。打架斗殴除违反《治安管理处罚法》外，还有可能涉嫌多个犯罪，例如聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、故意伤害罪等，构成犯罪情节特别严重的，最多可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。发生聚集性打架斗殴事件，参

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