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不可以。根据规定,用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,前三种的缴费方式系用人单位和员工共同缴纳,缴费基数和缴费比例由各地方部门规定,而后两种的缴费方式系用人单位单独缴纳,员工不承担费用。
灵活就业人员养老保险可以断交。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。未就业期间养老保险是自愿缴纳,可以中断。需要说明的是,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,缴费基数越大,退
公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后起诉单位,要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。
不可以。根据规定,用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,前三种的缴费方式系用人单位和员工共同缴纳,缴费基数和缴费比例由各地方部门规定,而后两种的缴费方式系用
补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,机动车保险单丢了怎么补机动车保险单丢失补办手续:带着自己的、到投保保险公司指定网点办理就可以了。需要注意的是,车险保单一般是分为交强险保险单和商业车险
灵活就业人员养老保险可以断交。未就业期间的养老保险是自愿缴纳,是可以中断的。需要说明的是,个人享受基本养老金与个人缴费年限是直接相关的,缴费的年限越长,缴费的基数就越大,在退休后领取的养老金就会越多。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工费的,应带以下材料到各经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、、工资发放明细表员工补缴当月证明等;
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例
职工养老保险可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。中断缴费人员持公民身份证、养老保险