离职体检不合格该如何办

2024-06-19 101

普法内容

可根据具体损害程度申请职业病鉴定，获得相应赔偿。职业病的鉴定需要正规医院出具身体健康报告单及单位出具从事相关职业的证明等手续，再通过劳动部门审核通过方能确定。根据劳动合同法的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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辞职体检不合格能提前离职吗？
可以。法律并没有规定体检是否合格为离职的必要条件，正式员工提前三十天提出离职申请，试用期员工提前三天提出离职申请即可。

2020-01-04 544
离职体检不合格可以要求赔偿吗
离职时体检不合格，如果符合患职业病等能被认定为工伤的情形，当事人可以要求赔偿。当事人可以依法去工伤认定，在认定为工伤后依法从工伤保险基金中获得医疗费、康复费等赔偿。

2020-03-31 634
离职体检是听力不合格的标准吗？
离职体检听力不合格，赔偿标准如下： 1、赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。 2、根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准

2022-12-19 136

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因为体检不合格原因离职如何计算经济补偿金
1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税超过的部分按照《国家税务

2022-07-04 15,340
离职体检不合格可以要求赔偿吗
1、可根据具体损害程度申请职业病鉴定，获得相应赔偿。 2、职业病的鉴定需要正规医院出具身体健康报告单及单位出具从事相关职业的证明等手续，再通过劳动部门审核通过方能确定。

2022-11-15 15,340
征兵体检化验不合格不合格怎么办
1、应视具体情况而定。一般的征兵体检化验血都是检查血常规、转氨酶、艾滋病这几项的，建议带着化验单去医院复查。 2、《应征公民体格检查标准》第四十九条血细胞分析结果在下列范围，合格。一)血红蛋白:男

2023-09-23 15,340
企业体检耳朵不合格要求调离我职位怎么办
体检耳朵不合格，看是不是职业病，如果是职业病调离原岗位。可以拿着鉴定要公司赔偿的，公司不赔偿就找劳动局。

2022-10-06 15,340

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01:31
性格不合想离婚怎么办
性格不合想离婚的，可以通过协议离婚或者诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，如果当事人选择协议离婚的方式解除婚姻关系的，应当签订离婚协议书，对解除婚姻关系、子女抚养和财产分割等问题达成一致意见，之后到民政局

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01:11
评估报告不合理该如何办
评估报告不合理，当事人可以这样做： 1、当事人对于房屋评估报告结果有异议的，可以在收到评估报告之日起十天内，向相关的房屋评估机构提出异议意见，并申请复核评估的要求； 2、向原房地产价格评估机构提出复核评估申请的同时，应当指出评估报告中存在的

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01:50
租房合同签了不想租了该如何办
承租人签订房屋租赁合同后，如果反悔不租，属于单方解除合同的行为，除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形，否则承租人属于违约解除房屋租赁合同，应当按照合同约定承担违约责任，在房屋租赁合同关系中，承租人需要

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