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劳动诉讼举证需要的材料有: 1.主张劳动关系成立的,应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料; 2.证明双方当事人劳动法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单、上岗证等; 3.原告应提交劳动争议仲
《民法典》规定诉讼离婚时,应当由原告一方承担举证责任。起诉离婚需要提交起诉状以及夫妻感情已经破裂的证据。根据相关法律规定,法院判决离婚后便不用领取离婚证。
原告应当证明给付事实和给付原因,并就无法律上原因之给付承担举证责任。原告若仅能证明给付事实但不能证明给付发生错误原因的,应由原告承担举证不能的败诉风险。给付原因属于其他诉由的,应向原告释明按其他诉由诉讼。
申请人:安徽xxxx有限责任公司,住xxx 法定代表人xxx,职务总经理 请求事项:准予延期举证 事实与理由: 申请人与xxx之间劳动合同纠纷一案,业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,
一、举证责任的归属 举证责任,是指当法律要件事实在争议处理程序中处于真伪不明状态时,负有证实法律要件的当事人一方所承受的裁判者作出于其不利判断的危险。 “法释〔2020〕14号”第13条规定:因用人
【起诉要件和起诉材料】起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人
劳务费起诉需要的证据: 1.单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表, 2.其他如人证、录音等证据,作为劳动关系事实存在的证据。 主张拖欠劳务费的一方
一般情况下在民间借贷的纠纷一审中,在判决之前原告可以随时提出撤诉,是否准许撤诉则由人民法院决定,实践中各地法院对一审中出现撤诉的请求对应操作惯例并不相同。 起诉后想要申请撤诉必须要符合以下条件: (1)提出撤诉申请的人必须是原告或者经过原告
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,
离婚起诉需要的手续和证件: 1、离婚起诉需要的手续为:起诉;人民法院在收到起诉后,开始进入诉讼程序,按照相关法律规定,审理一般分为审理前的准备工作、双方调解、开庭审理三个阶段;第三阶段为:判决,根据庭审的实际情况,需再进行调解,如若调解不成