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工伤认定不一定需要住院才能进行认定的,符合以下条件的就可以申请工伤认定:申请材料完整;属于劳动保障行政部门管辖;受理时效尚未经过;申请主体适格。
工伤受伤后复发住院能报销。 一般来说,如果在工伤治疗期间已经享受了医疗保险的待遇,那么在工伤受伤后复发住院治疗时,可以根据医疗保险的规定进行报销。但是需要注意的是,医疗保险的报销范围和比例是有限制的,具体需要根据当地的医保政策来确定。另外,
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保
受伤住院用社保卡,报销后。当然还可以再申请工伤保险。不过要能评测残疾才行。
1、是否是工伤事故,在工伤事故被认定为工伤事故后,必须接受工伤待遇。2、已认定为工伤,医院要求住院治疗,员工拒绝,属于拒绝治疗的行为,员工不能享受工伤保险待遇。
可以申请工伤认定,申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申
低保户住院,通常可以给报销百分之六十以上。对于低收入、低保人群,国家规定按照“先保险,后救助”的原则实施,各自先按照参加的医疗险种申请报销,剩下部分可以申请医疗救助,也就是可以再报销百分之六十。这类人群一般参与的是“一老”或者无业医保,住院
不住院医保也是可以报销的。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种,基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费,住院保险则由单位缴纳。不住院普通门诊的某些药品和急诊费用也可以报销。城镇职工医疗保险门诊报销的比例规定如下:年度报销上限:20000元。
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所