您的位置:法师兄 > 律师普法 > 哺乳期内离婚赔偿标准
哺乳期内离婚赔偿标准

哺乳期内离婚赔偿标准

2021-04-07 137
普法内容
哺乳期内离婚一般都是没有补偿给付的,只是男方以后需要承担孩子的抚养的义务。如果男方存在过错的,可以要求补偿。离婚时对夫妻共同财产应当进行分割,哺乳期的孩子一般判给女方的,男方需要承担孩子的抚养费
《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 哺乳期被开除补偿标准及赔偿标准
    哺乳期被开除补偿标准及赔偿标准

    哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关

    2020-08-29 238
  • 哺乳期离婚赔偿标准是什么?,法律如何规定
    哺乳期离婚赔偿标准是什么?,法律如何规定

    哺乳期离婚赔偿标准是什么? 哺乳期离婚赔偿标准是根据过错的程度,还有情节严重程度的判断。如果存在离婚过错行为,才可以获得哺乳期离婚赔偿,当事人中的男性一方满足以下条件之一的,女方在哺乳期离婚可以获得赔偿 1、重婚; 2、与他人同居; 3、家

    2024-05-07 16
  • 哺乳期裁员补偿标准2024
    哺乳期裁员补偿标准2024

    关于单位解雇员工处理办法的规定如下:首先,应根据劳动者在所服务单位累积的工作年限,每满一年,就向其支付相当于一个月工资的金额作为补偿金;其次,若劳动者在该单位的工作时间不足六个月,则需向其支付半个月工资的经济补偿;最后,对于处于哺乳期的员工

    2024-05-05 19
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 哺乳期儿童离婚给谁 01:12
    哺乳期儿童离婚给谁

    哺乳期的子女在父母离婚后一般随母亲生活。根据意思自治原则,父母双方在离婚时可以先自主协商子女抚养权的归属,如果女方有特殊的困难,实在不便于抚养孩子的,可以协议由男方直接抚养。根据相关规定,两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以

    3,188 15,340
  • 哺乳期解除合同赔偿多少 01:32
    哺乳期解除合同赔偿多少

    首先需要注意的是,根据我国劳动合同法的规定,在女职工怀孕或者哺乳期间,用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同,或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外,用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为,女职工可以要求单位支付

    1,055 15,340
  • 哺乳期间离婚怎么处理 01:14
    哺乳期间离婚怎么处理

    根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,在哺乳期内,男方不能提出离婚,女方可以。另外,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种,夫妻双方都自愿离婚的,可以协议离婚,如果夫妻一方不愿意离婚的,另一

    1,348 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?