合同合同争议仲裁基本原则是哪一种

2021-08-23 10

普法内容

合同争议仲裁的基本原则是：（1）以事实为根据，以法律为准绳的原则；（2）当事人地位平等原则；（3）回避原则；（4）使用当地民族通用的语言、文字进行仲裁的原则；（5）先行调解的原则；（6）—次裁决原则；（7）仲裁机关依法仲栽，不受其他单位和个人干涉的原则；（8）当事人对争议问题有权进行辩护原则。

《中华人民共和国仲裁法》第七条仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。第八条仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

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合同争议有哪四种处理原则
合同争议的四种处理原则如下： 1、和解，是指合同纠纷当事人在自愿友好的基础上，互相沟通、互相谅解，从而解决纠纷的一种方式； 2、调解，即中立的第三方在当事人之间调停疏导，帮助交换意见，提出解决建议，促成双方化解矛盾的活动； 3、仲裁，是当事

2023-05-22 10
仲裁的基本原则哪四个?
仲裁的基本原则包括：自愿原则；仲裁独立原则；以事实为根据，以法律为准绳的原则；公平合理解决纠纷原则。其他原则还包括当事人地位平等原则、回避原则、使用当地民族通用的语言、文字进行仲裁的原则、先行调解的原则等。

2020-01-10 17
仲裁制度的基本原则
仲裁制度的基本原则：（1）自愿原则：指当事人自愿原则以仲裁方式解决纠纷，在这一原则中必须要由双方自愿达成仲裁协议，否则仲裁机构是不予受理的，当事人也可以选择仲裁员和仲裁机构；（2）独立原则：指仲裁不受其他行政机关及个人的干预；（3）合法、公

2022-04-16 5,153

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如何理解经济合同仲裁的基本原则？
1、经济合同当事人一方申请仲裁的原则。 2、以事实为依据，以法律为准绳的原则。 3、先行调解的原则。 4、仲裁合议原则。 5、一裁终局原则。 6、回避原则。

2022-12-01 15,340
劳动争议仲裁实行哪些原则，劳动争议仲裁实行哪些原则的原则是什么
劳动争议仲裁，是指依法设立的各级劳动争议仲裁委员会作为第三者，按照劳动法律法规和政策，对劳动争议当事人双方在劳动权利和劳动义务上的争议进行调解或裁决，从而解决劳动争议的一项法律制度。当劳动者与用人单位

2022-02-15 15,340
基于合同的争议，哪些属于仲裁事项？
当事人概括约定仲裁事项为合同争议的，基于合同成立、效力、变更、转让、履行、违约责任、解释、解除等产生的纠纷都可以认定为仲裁事项。

2023-06-12 15,340
合同订立原则，合同订立基本原则有哪些，分别
合同订立的基本原则是平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、守法原则、公共秩序和良好习俗原则。签订合同的条件是当事人具有相应的合同资格，并就合同内容达成协议。根据《民法典》第四条的规定，民事主体在民

2021-12-26 15,340

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继承法的基本原则是什么
继承法的原则根据我国继承法的规定，继承法的基本原则包括了：1、保护公民个人的合法私有财产原则；2、权利与义务相一致的原则；3、继承权男女平等的原则；4、保护弱者、养老育幼的原则；5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则；6、尽量发挥遗产效用

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合同的履行全部原则
合同的履行全部原则，在法律上应当表述为合同的全面履行原则。虽然合同法没有明确规定合同的全面原则，但是根据合同法第六条以及第八条的规定，当事人在订立合同之后，应当按照诚实信用的原则，以及按照合同约定的内容来履行自己的义务。换句话说，合同当事人

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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