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双方十级伤残怎么赔偿

双方十级伤残怎么赔偿

2022-08-09 17
普法内容
一、双方十级伤残怎么赔偿 1、双方十级伤残赔偿标准如下: (1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算; (2)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算; (3)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算; (4)交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。 2、法律依据:《道路交通事故处理办法》第六条 根据人身伤亡或者财产损失的程度和数额,交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。具体标准由公安部制定。 第十八条 交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。 第十九条 一方当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为的一方应当负全部责任,其他方不负交通事故责任。 两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任,另一方负次要责任;违章行为在交通事故中作用基本相当的,两方负同等责任。 三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的,根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。 二、交通事故对方全责赔偿方法有哪些 1、在交强险范围内由保险公司赔偿; 2、对于交强险之外,应当由对方赔偿,对方赔偿后依法可以找保险公司进行商业险理赔; 3、按照法律程序理赔,需要提供医疗病历本、医疗费发票、收入证明及误工损失证明。车辆损失应当提供购车发票,折旧赔偿。

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    十级伤残可能属于工伤也可以能属于其他伤害。所以赔偿的计算方式和项目不一样。 工伤十级伤残赔偿: 工伤十级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

    2024-05-12 15
  • 下班交通事故工伤双重赔偿,十级伤残怎么赔偿?
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    (一)交通事故伤残赔偿项目 1、医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。 2、误工费当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均

    2024-06-21 32
  • 十级伤残赔偿伤残津贴
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    伤残鉴定十级工伤赔偿标准: 1、医疗费用:医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范内的费用; 2、住院膳食补助费:单位因公出差膳食补助的70%; 3、交通食宿费:医疗安排出具确诊证明,经办安排赞同,工

    2023-05-24 25
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  • 十级伤残双方分别赔偿标准是多少?

    可以作为9.5级要求赔偿,具体的计算标准可以委托律师计算。

    2022-10-29 15,340
  • 双方同责的话怎么赔偿10级伤残

    买有保险的那边,保险公司赔他那一半的损失。即全部损失的一半追问:我是伤者,我和对方是同责,有人说除医药费用同责外其他的都陪不包括车辆Britti3级看是车撞车还是车撞人。如果双方都是车子,车的损失由保

    2022-10-19 15,340
  • 伤残八级双方各赔偿多少

    若对方的车辆有交强险,可以在交强险的医疗费限额内最高赔付你1万元的医疗费(包括诊疗费、医药费、住院伙食补助费、营养费);在伤残赔偿金部分赔付你最高11万元的伤残赔偿金(包括护理费、误工费、伤残赔偿金、

    2022-10-24 15,340
  • 十级伤残双方解除劳动合同要赔偿什么?

    劳动者受伤,鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保,其社保部门支付一次性工伤医疗补助金,是需要劳动者与用人单位解除劳动关系的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月

    2022-04-25 15,340
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  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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    工伤十级伤残能得到哪些赔偿

    工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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    人身损害十级伤残赔偿标准,具体如下:1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资;2、劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付

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