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对于因民事纠纷引起的打架,损毁财物的民事纠纷行为,经双方当事人同意,派出所可以调解解决。如果一方当事人不同意,派出所不能进行调解,应对违法人的违法行为进行处罚,然后告知双方就有关民事赔偿,依法到法院起诉。
如果调解失败,法院将根据证据进行判决。依照民事诉讼法第十四十二条的规定,法院辩论终结时,应当依法作出判决。判决前可以调解的,也可以调解。调解不成的,应当及时判决。
在调解过程中,如果调解不成就应该终止调解。对此,《人民调解法》第二十六条规定,人民调解员调解纠纷,调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律、法规的规定,告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护
不同意派出所调解金额的,可以要求再进行调解,也可以由受害者向法院起诉。派出所组织双方调解,应以自愿为原则,不能强制进行调解。如果双方调解不成的,可由受害者向法院提起民事诉讼,由法院通过诉讼来解决赔偿问
工商行政管理机关受理合同争议调解申请后,一方当事人不愿意继续调解的,应当终止调解。因为调解是建立在双方自愿的基础之上的,只要其中一方不愿意进行调解就无法进行下去。
一方当事人不同意对方解除合同的,可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力,或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,主张解除合同的当事人一方,可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议,可以请求人民法院或者仲裁
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
民事纠纷和解协议书的内容如下: 1、双方当事人的基本情况; 2、民事纠纷的简要介绍; 3、民事纠纷和解的详细内容; 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。 根据相关法律规定可知,上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员