参加工作时间认定依据

2020-01-17 534

普法内容

参加工作时间的认定依据为社保人社局记载的开始缴纳社保的时间为起算点。参加工作时间的含义也就是工龄，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的时间。

《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

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参加工作时间和参加工作年限
参加工作时间，是指国家规定办理了就业手续正式参加工作的时间。工作年限，计算套改年限时的工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至今的年限。

2020-08-06 1,455
工伤认定申请参加工作时间是什么呢？
填表说明1）参加工作时间一栏应填受伤害职工进入事故发生所在单位工作的日期。2）诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。3）业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触

2024-07-03 15
怎样查询参加工作时间
查询参加工作时间方法： 1、一般员工是登录社保账户，查看自己社保缴纳月份来计算本人的工龄； 2、也可以直接在人社局打印社保缴纳清单，查看自己的缴费年限作为工龄的依据。以下情况下职工可以申请退休： 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满

2022-12-30 60

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工伤认定申请参加工作时间是什么呢？
填表说明1）参加工作时间一栏应填受伤害职工进入事故发生所在单位工作的日期。2）诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。3）业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断

2024-09-01 15,340
参加工伤认定时间的限制
申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定：一、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政

2023-09-19 15,340
参加工作时间有哪些时间段
可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 3、本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，

2022-05-17 15,340
当兵时间算参加工作时间吗
依据我国退役士兵安置条例的规定，义务兵在服役期间的时间应该算作工龄，退伍转业后与单位工作年限合并计算。

2021-12-14 15,340

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00:53
国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

12,019 15,340
01:12
劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

11,370 15,340
01:09
我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

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