合同到期离职需要续签合同吗

2024-07-09 2

普法内容

可以的，劳动合同期限届满。劳动合同终止，但是最好要做好离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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正常合同到期需不需要签离职单
劳动合同即将到期,劳动者辞职,是需要写辞职单的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

2020-02-01 305
离职和合同到期不续签区别
离职和合同到期不续签的区别如下： 1、劳动者辞职的，是属于自身原因辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 2、劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的。

2021-03-11 9
租房合同到期,续签合同,中介需要收费吗?
民事行为，双方协商确定，不存在能强制对方接受某种条件的法律规定。要么协商，协商不成就不合作。

2021-02-24 214

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合同到期需要签离职手续吗，需要注意哪些问题
与公司签订的合同快到期了，不想续约还需要办理离职手续。离职前切记要将工作交接好，不然离职后公司可能还会因为工作的事情找你处理。离职前将办公电脑上的个人资料都删除掉。不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，

2023-09-14 15,340
合同法中合同到期了续签需要新合同吗
续签的合同属于新的合同。具体来说，约定的期限届满，原合同对双方都不再具有法律约束力了，此时，双方当事人可以就同样的合同条款内容续签一份新的合同。根据《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终

2022-05-12 15,340
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。

2022-07-13 15,340
劳动合同到期不续签还需要重新约定离职日期吗
需要用人单位和劳动者协商一致，重新约定离职日期；如果离职日期到了，劳动者不上班，用人单位也应该依法办理离职手续并结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

2022-04-13 15,340

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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

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试用期是否需要签合同
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。

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