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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个
一般情况是不予补发的。 原因:因为劳动者本身原因延迟办理退休一年,基本养老金是不予补发的,从批准退休的次月起发放。职工延迟办理退休一年,缴费年限还是计算到法定退休年龄时止,个人账户继续记载,按照达到法定退休年龄时的规定计算基本养老金,如延迟
职工退休,公司不需要补发一年一个月工资给职工。职工达到法定退休年龄的当月,仍旧在原公司领取工资,从次月起,公司不再发放工资,改由人力资源和社会保障局发放养老金。谢谢阅读!
晚办理退休一年工资一般不给补回。原因如下:1、因为劳动者本身原因延迟办理退休一年,基本养老金是不予补发的,从批准退休的次月起发放。2、职工延迟办理退休一年,缴费年限还是计算到法定退休年龄时止,个人账户
社保卡正常制卡周期为两个半月到三个月时间,县区制卡不通过临沂市XX,时间可能长一些,临沂市社保直属参保人员联系查询制发进度,县区参保人员联系县区人力资源和社保局明确。
农民工讨薪可走哪些法律程序1、劳动关系双方对是否无异议且工资数额明确时:(1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持向有管辖权的起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农
建议查明事实的前提下,修改你的档案,并办理退休手续。
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号,当月均为100%一整月的工资,从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工,单位在达龄的当月,还应该购买五险,比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候,就会根据达到法定退休年龄当月,到
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保