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五险是哪五险二金

五险是哪五险二金

2023-05-08 6
普法内容
五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险被称为五险。二金指的是企业职工的福利保障制度,包括:住房公积金和企业年金。这两种保障被称为二金。 五险二金是中国企业为职工提供的最基本的福利保障,是中国职工权益的重要组成部分。企业雇佣职工时需要缴纳五险和二金,一般按照职工工资总额的一定比例进行缴纳。职工在企业工作期间,享受五险二金的福利保障,退休后可以领取养老金,享受医疗保障等福利待遇。 五险的缴费流程: 1、确认缴费基数:企业需要根据职工的实际工资,确定缴费基数。缴费基数是职工缴纳社保的基础,一般按照职工的工资总额的一定比例进行缴纳; 2、缴纳社保费用:企业需要按照规定的比例和缴费基数,向社保管理机构缴纳五险费用。缴费周期一般是一个月,需要按照规定时间进行缴费; 3、申报社保信息:企业需要每个月向社保管理机构申报职工的社保信息,包括职工的姓名、身份证号、工资总额、社保缴费基数等; 4、定期汇缴社保费用:企业需要在规定的时间内,将社保费用汇缴到指定账户中。通常情况下,企业需要在每个月的15号前将上个月的社保费用汇缴到指定账户中; 5、社保管理机构审核:社保管理机构会对企业申报的社保信息进行审核,确保信息的准确性和合法性。如果发现问题,会要求企业进行补充和纠正; 6、定期核算社保费用:企业需要定期核算社保费用情况,确保缴费情况的准确性,并及时处理异常情况。 总之,企业需要按照规定的程序和流程,缴纳职工的五险费用,确保职工的福利保障得到切实保障。企业需要严格遵守社保管理机构的规定,及时缴纳社保费用,保障职工的合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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