实习生工资2200扣税是应该如何扣的？

2024-05-15 22

普法内容

由于实习生并未与单位签订劳动合同，形成的是劳务关系而非劳动关系，应按劳务报酬纳税。按照现行《中华人民共和国个人所得税法（以下简称《税法》）》的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过4000的，减除费用800元；4000元以上的，减除20的费用，其余额为应纳税所得额。试举例如下：实习工资为1000元，不超过4000元，减除费用800元为应税所得额。依照20税率计算缴纳个人所得税。应纳税额（1000－800）2040元。

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实习生个人工资薪金税前扣金额应该怎么扣
是合理的，我国法律规定，月收入超过3500的公民，需要缴纳个人所得税工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出个人所得税额是以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去

2024-05-11 7
实习生工资是按工资薪金扣税还是按劳务报酬扣税
如果您与企业建立的是劳动关系，就按照工资薪金扣税。国税局发布了《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》，其中明确规定企业雇用实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，因而已经规定了实习生报酬的性质。同时，是否

2024-05-07 25
实习生工资扣税标准怎么算
新个税法规定，从2024年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率：起征点是3500，计算方法是：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；全月应纳税所得额＝应发工资－3500；实发工资＝应发工资－缴税．

2024-05-14 9

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实习生工资扣税标准实习生工资怎么扣税
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,

2022-04-28 15,340
实习生个人工资薪金税前扣金额应该怎么扣
是合理的，我国法律规定，月收入超过3500的公民，需要缴纳个人所得税工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出个人所得税额是以每月收入额减除免税

2022-08-09 15,340
我想问一下，关于实习生工资该如何扣税
1、首先取决于“实习生”是属于劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，则和正常员工的扣税方式相同。 2、如果是劳务关系，则属于劳务报酬所得，按最新的个人所得税法，也是个人综合所得的一部分。800元以下免

2024-09-20 15,340
实习生课件问题实习生实习工资扣税标准
按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百

2023-06-10 15,340

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01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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01:04
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
实习期驾驶证扣分新规定为，机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客

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01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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