应该是怎么个赔偿方法？

2024-06-19 6

普法内容

这个你先根据医生的诊断意见与实际伤情的严重性，来看是否有必要去人力资源与社会保障局进行工伤认定。如果去进行工伤认定，则走工伤保险赔偿的路子；不然就走人身损害赔偿的路子。一般赔医疗费、营养费、误工费、护理费、后续治疗费、生活费等。

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交通事故责任划分赔偿方法是怎么的？应该怎么赔偿？
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于

2024-06-30 15
工伤鉴定过后是什么地方赔偿，应该怎么赔偿
如果是工伤的话，按照工伤流程进行。员工在公司上受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

2024-05-13 16
2023厂里倒闭怎么个赔偿法应该赔多少钱
厂里应支付你的工资及加班费，支付你的经济补偿金，为你缴交至离职月止的社会保险费用。

2024-05-10 11

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被撞伤怎么赔偿，应该赔哪个方面
交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生

2022-04-18 15,340
甲方应该要赔偿吗？甲方应该赔偿吗
主要是要看你们合同上面有没有写这些可能出现的因素导致项目进展的问题的赔偿。

2022-10-25 15,340
交通事故责任划分赔偿方法是怎么的？应该怎么赔偿？
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任 (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任 (

2022-07-23 15,340
当一个男人向女方求赔偿女方应该怎么办
可以协商离婚，协商不成可以诉讼离婚，夫妻共同财产依法分割

2022-10-24 15,340

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01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限

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