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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与
你要是强行不做,就是违约,损失定金,其他没什么
我于去年买了套房屋,只签了购房协议.交了7万定金.现在房子还没修好.开发商要求我签正式合同,并要交纳95%的房款和水电气初装费.不是说水电气包括在房价里面的吗怎么还要交.由于房子要明年底才竣工.我是否
这个属于出卖方单方面违约,可向人民法院起诉请求承担违约责任,有约定违约金的可要求其支付违约金,有支付定金的可要求双倍返还,若定金不足以弥补损失可要求以实际损失为限,要求承担违约损害赔偿责任(包括房价上
你在银行辞职,但没有与单位签订服务年限约定,那么提前申请辞职,不需要支付违约金的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
签了合同退定金的方法如下: 1、与对方协商一致,要求退还定金; 2、在双方因为定金问题产生争议,无法协商一致时,要求退还定金的一方,可以准备好证据材料,向人民法院起诉; 3、向法院起诉的时候,根据谁主张谁举证的原则,要求退还定金的一方要证明
签合同之后不按时给钱的行为,属于违反合同约定的行为,当事人可以要求对方承担相应的违约责任,例如:继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意,如果双方在合同中约定有违约条款的,当事人也可以根据违约条款的规
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金