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民事裁定书(按撤诉处理用)_______人民法院民事裁定书 (______)______民初字第______号 原告______(写明姓名或名称等基本情况) 被告______(写明姓名或名称等基本情况) (当事人和其他诉讼参加人的列项和基本
实践中对于用人单位不服驳回其撤裁申请的裁定能否上诉或再审的问题认识不一。笔者认为,用人单位没有上诉权也没有申请再审的权利,主要目的是尽力维护一裁终局的制度和价值,以便司法对仲裁实行有限司法监督。理由主要有以下几点:1.从立法目的看,劳动争议
最高人民法院《关于适用民事诉讼法审判监督程序若干问题的解释》第24条规定:人民法院经审查认为申请再审事由不成立的,应当裁定驳回再审申请。驳回再审申请的裁定一经送达,即发生法律效力。另一种观点认为当事人应当享有上诉权。理由为:再审申请是一种诉
一审按撤诉处理的民事裁定可以申请再审,比如法院没有将传票提前三天送达给原告等。但是,申请再审很难,必须先审查,期限是三个月。即使进入再审程序,审理期限是六个月。所以,不如直接再次提起诉讼更方便。审理还
实践中对于用人单位不服驳回其撤裁申请的裁定能否上诉或再审的问题认识不一。笔者认为,用人单位没有上诉权也没有申请再审的权利,主要目的是尽力维护一裁终局的制度和价值,以便司法对仲裁实行有限司法监督。理由主
裁定是民法上对一些程序性的问题所作出的法律文书,在实践过程中大多数的撤诉都是法院准许的,但也有例外的,比如说滥用诉权恶意诉讼的、案件涉及但侵害国家、集体或者第三人利益的等等,都是不被准许撤诉的。综上所
准予原告撤诉的裁定,是生效裁定,不能上诉。《民事诉讼法》:第一百五十四条裁定适用于下列范围:(一)不予受理;(二)对管辖权有异议的;(三)驳回起诉;(四)保全和先予执行;(五)准许或者不准许撤诉;(六
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
出了裁定书不能上诉。案件进入执行程序后,判决就已经产生法律效力,当事人不能再上诉。如果当事人认为人民法院的判决确有错误,那么可以向上一级人民法院申请再审。人民法院需要从收到书面异议之日起的十五日内进行审查,理由成立的,裁定撤销或者改正。但是
民事诉讼撤诉流程如下:1、申请撤诉,即原告在法院立案受理后,进行宣判前,以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求;2、按撤诉处理,即原告虽然没有提出撤诉申请,但其在诉讼中的一定行为已经表明不愿意继续进行民事诉讼,因而,法院依法决定注销