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公司账户可以对私人账户转账,但是仅限个人报销、工资发放、股东或员工借款。前者需要与银行开通功能,个人借款有的银行不开通大额转账,而且借款需要正式借款合同。具体咨询开户行,否则被银行、税务盯上了是会很麻烦的。
一、私户可以给公户转账吗 私对公可以转账。转账可以使用网银,也可以使用ATM机,还可以在柜台转账。通过在手机银行转账的时候一定要认真填写转账资料,一般开户名填写公司或者组织单位,便可完成私对公转账。 二、私户转公户有什么后果 私户转公户一般
如果要证明私人账户发的是工资,当事人可以提供单位的考勤表、工资支付凭证、银行流水等证据。如果能证明存在劳动关系,且发放的数额与劳动者应得的工资数额一致的,就能予以证明。
公司账户被冻结员工工资是可以发的,如有拖欠可以到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。除此以外,还可以到劳动仲裁机构申请仲裁。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳
1、您这种情况通过银行是不能要回来的。因为在您打款的时候,员工会提示您认不认识对方,已对您尽了提示义务,自己将账号弄错他们是不管的,他们只核对账号和名字是否一致。(除非他没有尽到提示义务,还可以理论一
私人不能存钱到对公账户只能电汇,直接存款对方进账单查不到汇款人的信息;电汇单上有汇款人的姓名,电话以及用途的。公司账户是不随便进账的,每一笔款子都要有合法来源。具体操作方法及要求: 1、携带身份证和银
1、可以,公司账户向法人私人账户汇款是可以的,但是部分银行不行。 2、根据《民法典》第六十条规定,法人以其全部财产独立承担民事责任。 第六十一条规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取