雇佣关系伤残赔偿项目包括哪些

2022-05-11 230

普法内容

雇佣关系伤残赔偿项目包括： 1、医疗费用：根据医院出具的医疗费用、住院费用等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。医疗费用的金额根据一审法院辩论结束前的实际金额确定； 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限确定； 4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员就医或转院的实际费用计算； 5、住院伙食补贴：参照当地国家工作人员出差补贴标准确定； 6、住宿费：参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算； 7、营养费：根据受害人的残疾情况，参照医疗机构的意见确定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
雇用关系是受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇佣关系的区别 1、受国家干预程度不同。 2、是否形成行政隶属关系。 3、福利待遇不同。 4、从所从事的工作(劳务)时间长度不同。 5、用工主

2020-09-18 312
伤残鉴定包括哪些项目
我国的相关法律规定，一般情况下，交通事故伤残鉴定的内容通常有以下四种: 1、伤残级别鉴定。鉴定内容不仅包括精神上的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活，还包括工作和社会活动能力不同程度丧失: 2、后续治理费鉴定。可委托鉴定机构对后续

2020-06-27 194
非劳动关系包括哪些项目
非劳动关系包括非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等。

2024-07-09 16

专业问答更多>>

雇佣关系伤残赔偿标准是什么，有哪些赔偿项目
1、c与没有法律关系。 2、c找b解决赔偿问题。 3、解决方式可以协商也可以诉讼。 4、赔偿范围、赔偿依据以及计算方式如下：一、人身损害赔偿依据：1、城镇住户人均可支配收入：19860元/年，1655

2022-10-19 15,340
雇佣关系包括劳动关系还是雇佣关系
雇佣关系是受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。雇佣关系与劳动关系的区别有： 1、干预程度不同； 2、福利待遇不同； 3、用工形式不同； 4、主体不同； 5、

2023-03-04 15,340
在雇佣关系中因病死亡可向谁主张赔偿责任，赔偿项目包括哪些内容？
在雇佣关系中因病死亡可向雇主主张赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等，具体按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以下条款的规定予以确定：1、第二十七条：

2022-01-25 15,340
雇佣关系有哪些赔偿？
雇佣关系不是劳动关系，所以雇主解除雇佣关系不需要支付经济补偿，但如果造成违约，应承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2021-11-08 15,340

法律短视频更多>>

01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

1,064 15,340
01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

1,860 15,340
01:05
专项附加扣除包括哪些
专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除。单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。行政法规规定

1,802 15,340