考上事业单位了因业务不好会被辞退吗？急求

2024-06-29 0

普法内容

按事业单位内部考核制度来。

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事业单位得了抑郁症会被辞退吗
因为得了抑郁症而不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2020-12-27 2,120
被拘役后会被事业单位辞退吗
1、事业单位工作人员被法院判处拘役，意味着该人已经触犯法律，受到了法律的制裁，在通常情况下，该单位会对此人做出开除的处理。 2、事业单位工作人员岗位设置分为，事业单位管理岗位人员、事业单位专业技术人员、工勤人员，根据所在事业单位的性质分为，

2024-05-10 7
事业单位人事代理会被辞退吗
单位的人事代理，如果没有严重违反公司的规章制度和触犯国家法律法规法，是不能被随意辞退的，如果用人单位无故辞退劳动者，需要向劳动者支付赔偿金。

2020-03-30 1,408

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公务员辞退可以报考事业单位不
请详看事业单位招考公告中的报考条件。

2022-11-02 15,340
因犯罪被单位辞退会不会赔偿失业金
员工犯罪被单位辞退是没有补偿金与赔偿金的，如果是判处的监禁刑，也不能享受失业金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）

2022-10-09 15,340
事业编单位多年没做会被辞退吗？
《事业单位人事管理条例》明确规定，事业单位人事管理人员将被辞退。《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工15个工作日以上，或者一年内累计旷工30个工作日以上的，事业单位可以解除聘用合同

2021-11-15 15,340
事业单位试用期辞职会禁考吗
事业单位试用期辞职一般不会禁考。事业单位服务期辞职，不会禁考，对与事业单位工作人员首次提出的辞职，单位的确可以不批准，但是个人仍可以于6个月后，再次提出辞职，此时无需单位批准，且单位有协助办理离职手续

2024-03-27 15,340

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因效益不好怎样辞退员工
单位效益不好，想要辞退员工的话，首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在这种情况之下，用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限

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01:34
因单位等级考核末等被解雇合法吗
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

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停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除电梯
停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除要根据具体情况确定。电梯公司占用业主车位建造的电梯如果是未经过业主许可私自建造的，应当拆除。因为这种情况业主享有返还原物请求权和恢复原状请求权。但如果拆除电梯所造成的损失会大于业主原本受到损失的利益的，则

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