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根据《中华人民共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;第九十一条规定:用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经
根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定,我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的,是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位,其加班工资的支付应按以下标准支付工资: 1
你们单位是无偿给你朋友使用还是有偿使用? 如果是无偿的,也没有让你朋友在上面盖房子,是其自己私自盖房,你朋友自己承担损失的责任。 即便是你单位同意了盖房子,你朋友的损失也只能找单位要损失,也和你无关。
事情是这样的: 我有一位女朋友曾经在一家私人老板“保真织发”店打工,合同签的是两年的,但她在那干三年多,因为老板太苛刻的,现在她离开原来的那家店,自己和同事合伙单独开了一家取名为店。 我的这位女朋友人
不可以,身份证号是唯一凭证,这叫欺骗,发现是可以开除的,同时如果发生意外、工伤费用自己承担,交的社保也有可能归别人
一、你朋友所在的公司领导涉嫌开设赌场罪。 二、你朋友是否构成犯罪,主观上看其是否知道公司在经营赌场,如果知道还在帮助就构成共犯,如果不知道就不构成犯罪。也就是构成犯罪必须是故意。 三、相关法律规定:《
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请
我国的民事诉讼法规定,通常情况下,在没有书面凭证的情况下发生借贷纠纷的,原告可以把能够证明案件事实的录音作为证据,然后提交给法院。录音的过程中不需要第三方在场。如果有案件之外的人能够证明案件事实的,那么可以申请证人出庭作证。准备好以上的证据
男女双方是可以约定同居期间产生的财产归一方所有或者归双方共同所有的。双方签订同居协议,更有利于避免之后产生争议。如果双方有签订协议,那么就按照协议来处理。男女朋友同居期间所产生的财产,原则上应当由男女双方进行协商。男女双方可以自行决定财产具